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Prof. Dr. Dagmar Preißing

Berufung: Allgemeine BWL, insbesondere Personalmanagement und Personalführung

Konferenzen und Vorträge

  • Preißing, Dagmar, Social Sustainability And Non-Permanent Female Labour Force Participation – A Contradiction?, Gender Economics Global Conference, Australia, Sydney 6/2014
  • Preißing, Dagmar, The glass ceiling: Does Germany need a women´s quota?, ABA Academy of Business Administration, International Conference, Lisbon 8/2013
  • Preißing, Dagmar, How to Create Lifelong Learning for Aging Workforces in Times of Severe Demographic Change, ABA Academy of Business Administration, International Conference, Munich 8/2012
  • Interviews im Hochschul-Magazin cross over 1/12 zum Thema „Es geht nur ganz anders“, S. 18-20 und zum Thema „Lebenslanges Lernen und Kompetenzerwerb“, S. 34-35
  • Preißing, Dagmar, The Consequences of Flexible Employment in Times of Severe Demographic Change, Global Business Management Research Conference, Fulda 12/2011
  • Vortrag „Personalmanagement – späte Einsichten!“, 11/2011, IHK Fulda
  • Vortrag “Fields of action and strategic development in dealing with an aging workforce”, 3/2011, Hochschule Fulda
  • Beckman, James, Preißing, Dagmar, The further Integration of Older German Workers into a Productive Organizational Culture, ABA Academy of Business Administration, International Conference, Florence 8/2008
  • Beckman, James, Preißing, Dagmar, Non Permanent Workers and the Threat they may pose to the Firm: Attitudes, Knowledge and Innovation, ABA Academy of Business Administration, International Conference, Florence 8/2008
  • Vorsitz des Hochschule Fulda Forums „Personalkonzepte 50plus: Unternehmenserfolg mit älter werdenden Belegschaften“, 6/2008, Fulda
  • Vortrag „Handlungsfelder und Strategieentwicklung im Umgang mit älter werdenden Belegschaften“, Hochschule Fulda Forum, 6/2008, Fulda
  • Vortrag „Handlungsfelder zur Entwicklung erfolgreicher Strategien im Umgang mit älter werdenden Belegschaften“, DGFP, 3/2008, Kassel
  • Vortrag „Handlungsoptionen im Umgang mit älter werdenden Belegschaften“, DGFP, 3/2008, Leipzig
  • Vorsitz der Fachkonferenz „Mit professionellen Personalkonzepten dem demografischen Wandel begegnen“ von Management Forum Starnberg, Wiesbaden 5/07
  • Preißing, Dagmar, Demografischer Wandel – Hysterie oder Wirklichkeit?, Fachkonferenz „Mit professionellen Personalkonzepten dem demografischen Wandel begegnen“ von Management Forum Starnberg, Wiesbaden 5/07