Prof. Dr. Frank Unger

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+49 661 9640-249

frank.unger(at)sw.hs-fulda.de

Sozial-/ Verwaltungsmanagement und Arbeitsökonomie, Studiengangsleiter BASS

Fulda University of Applied Sciences
Building 21, Room 121
Leipziger Straße 123
36037 Fulda

Consultation hours: Termine bitte per E-Mail vereinbaren.

CV

seit 2014 Vorsitzender des Praktikumsausschusses für die staatliche Anerkennung von Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen des Fachbereichs Sozialwesen sowie Studiengangsleiter „BASS“
seit 2013 Professur für „Soziale Sicherung, Inklusion und Verwaltungsmanagement “ (Schwerpunkt: Sozial-, Bildungs- und Verwaltungsmanagement)
2008 – 2013: operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Kassel
1999 – 2008: U.a. Berater für Akademiker und Führungskräfte sowie unterschiedliche Führungspositionen innerhalb der Bundesagentur für Arbeit
Promotion an der Fakultät für Bildungswissenschaften der Universität Duisburg – Essen im Themenfeld „Förderung des Lernens Erwachsener“.
Studium Arbeitsmarktökonomie, Soziale Sicherung und Verwaltungsmanagement an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung in Mannheim sowie Personal-/ Organisationsentwicklung an der Technischen Universität Kaiserslautern
Fortbildungen im Bereich Lernen, Lehren sowie Bildungsmanagement u.a. an der Harvard Graduate School of Education und am Teachers College / Columbia University. Im Bereich Psychologie der Führung u.a. The University of Queensland, am MIT (Massachusetts Institute of Technology) sowie an der University of British Columbia (Organizational Behaviour). Zertifikat “Self-Determination Theory, motivation, development and wellness” n. Deci & Ryan (bei Prof. R. Ryan, University of Rochester). Ausbildung und Trainer in Motivierender Gesprächsführung n. Miller & Rollnick (GK Quest Akademie, Heidelberg).

Teaching Areas

Sozial- und Verwaltungsmanagement. Schwerpunkt: Personalführung in Sozialen Organisationen und in der öffentlichen Verwaltung
Bildungswissenschaften (Bildungsarbeit mit Erwachsenen, Personal- und Organisationsentwicklung)
Arbeitsmarkttheorie /-politik (Förderung der arbeitsmarktlichen Teilhabe besonderer Personengruppen)

Areas of Research

Führung, Management und Kommunikation in Sozialen Organisationen, Bildungsinstitutionen sowie in der öffentlichen Verwaltung (u.a. Psychologie der Führung sowie Kommunikation im Führungskontext, Strategie-/ Teamentwicklung, Veränderungsprozesse, Coaching als Führungsaufgabe sowie Konfliktmanagement)
Coaching von Führungskräften sowie gesundheitsförderliche & wirkungsorientierte Personalführung
Leben und Lernen in der VUCA-Welt: Herausforderungen und Handlungsmöglichkeiten für Führungskräfte sowie die Personal-/Organisationsentwicklung
Beschäftigung, betriebliche Weiterbildung und soziale Ungleichheiten am Arbeitsmarkt: Perspektiven und Handlungsfelder einer inklusiven Arbeitswelt

Research Projects

2019–2025:
Bundesprogramm "Innovative Wege zur Teilhabe am Arbeitsleben - rehapro“; wissenschaftliche Begleitung & Teilprojektevaluation (gem. m. Prof. Dr. Sabine Pfeffer, Prof. Dr. Uli Sann & Carolin Wunderlich M.A.)
2018-2020:
„Was macht Sozialplaner*innen erfolgreich und stärkt deren Arbeitszufriedenheit?“ Entwicklung eines Kompetenzprofils für Sozialplaner*innen im Kontext der Selbstbestimmungstheorie n. Deci & Ryan sowie auf Basis moderner Ansätze der Personalführung und -entwicklung (gemeinsam mit Prof. Dr. Uli Sann & Carolin Wunderlich M.A. sowie Prof. Dr. Andrea Tabatt-Hirschfeldt – Ostfalia Hochschule Wolfenbüttel sowie Oliver Kessler M.A. und Prof. Dr. Jürgen Stremlow – Hochschule Luzern)
2017-2019:
GoLead: Kontextbedingungen der Führung in Kommunalverwaltungen. Einfluss von Persönlichkeit, Situation und Rahmenbedingungen auf den Führungserfolg (gemeinsam mit Prof. Dr. Uli Sann, Prof. Dr. Herbert Schubert – TH Köln, Prof. Dr. Andrea Tabatt-Hirschfeld – Hochschule Coburg sowie Oliver Kessler und Prof. Dr. Jürgen Stremlow – Hochschule Luzern)
2015-2016:
Studie zu Indikatoren und Entwicklung von Altersarmut in den Landkreisen Fulda, Hersfeld-Rotenburg, Vogelsberg und Main-Kinzig-Kreis.
2014-2018:
Fulda Bildet Lebensbegleitend – FuBiLe (gemeinsam mit Prof. Dr. Sabine Pfeffer)

Memberships

Mitglied des wissenschaftlichen Zentrums CeSSt (Centre of Research for Society and Sustainability) der Hochschule Fulda
Mitglied der Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmanagement / Sozialwirtschaft (BAG SMW) e.V. (www.bag-sozialmanagement.de)
Leiter des Kompetenzfeldes „Bildung in der Arbeitswelt“ sowie Mitglied des wissenschaftlichen Beirats des Frankfurter Zukunftsrats
(www.frankfurter-zukunftsrat.de)
Mitglied des Beirats des Deutschen Kinderschutzbundes, Kreis- und Ortsverband Fulda e.V.
Beiratsmitglied der Deutschen Familienstiftung
(https://deutsche-familienstiftung.de/)