Weiterqualifizierungsprogramm quali.prof@haw - in Kooperation mit der Universität Kassel
Das Weiterqualifizierungsprogramm quali.prof@haw unterstützt Nachwuchswissenschaftler*innen auf dem Karriereweg zur Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW). Hier finden Sie allgemeine Informationen zum Programm sowie Informationen zum Programmaufbau und zur Teilnahme.
Die Professur an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (HAW) bedeutet...
sich nicht zwischen Wissenschaft und Praxis entscheiden zu müssen, sondern Lehre und Forschung mit anwendungsbezogenem Schwerpunkt vorzufinden
große Planungssicherheit, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zulässt
keinen Zwang zur Drittmittelakquise
flache Hierarchien und kollegiale Strukturen
aktive Mitarbeit an der akademischen Selbstverwaltung
Nähe zu Studierenden
ein Teil der „Third Mission“ zu sein und gesellschaftlichen Ansprüchen und Trends zu begegnen und an Lösungen mitzuarbeiten
Sicherheit des Arbeitsplatzes
Die Laufbahn HAW-Professur stellt für Wissenschaftler*innen eine attraktive Karriereoption dar. Die Berufungsvoraussetzungen unterscheiden sich von der für die Universitätsprofessur: statt der Habilitation sind Erfahrungen in Lehre und außerhochschulische Praxis von Bedeutung. Für diesen Karriereweg gibt es jedoch kaum Informations- und Qualifizierungsangebote.
Zielgruppe
Das Programm quali.prof@haw richtet sich an
engagierte wissenschaftliche Nachwuchskräfte der Hochschule Fulda und der Universität Kassel, wie auch anderer Hochschulen als externe Teilnehmer*innen, die bereits promoviert sind oder sich in der Abschlussphase der Promotion befinden
etablierte Berufspraktiker*innen, die den Karriereweg einer HAW-Professur in Betracht ziehen.
Programmziel
Das Programm hat zum Ziel, wissenschaftliche Nachwuchskräfte für den Karriereweg der Professur an einer HAW zu motivieren und strukturiert auf die Erlangung und Leitung einer HAW-Professur vorzubereiten und zu qualifizieren.
Explizit sollen Nachwuchswissenschaftler*innen durch die Teilnahme am Programm
- das Berufsbild HAW-Professor*in näher kennenlernen und sich in diese Rolle hineinversetzen
- mehr über den Berufsweg HAW-Professur erfahren und entsprechend eigene konkrete Karriereschritte planen
- die für die HAW-Professur erforderlichen Schlüsselkompetenzen erlangen
Langfristig trägt das Programm dazu bei, den Pool an Kandidat*innen für eine Professur an einer HAW sukzessive zu erweitern und damit die Qualität von Lehre und Forschung an Hochschulen für angewandte Wissenschaften zu steigern.
Dr.
Zhinan Lu Promotionsreferent und ProjektmitarbeiterBeratung und Promotionsförderung • Projekte ProGEPP und Charter & Code
Handlungsfelder
Im Folgenden die drei Handlungsfelder, die bei quali.prof@haw im Mittelpunkt stehen:
• aktive Karriereplanung
• Führungskompetenzen
• Strukturen des Wissenschafts- und Hochschulsystems
• Projektmanagement
• Work-Life-Balance
• Zeitmanagement
• Konfliktmanagement
• gesundheitsförderlicher Umgang mit Arbeitsbelastungen
• kennenlernen des Berufsbildes HAW-Professor*in mit seinen Aufgaben und Möglichkeiten
• reflektieren der persönlichen Eignung
• erkunden von Wegen der Vereinbarkeit von Wissenschaft und Praxis
• sich mit der Attraktivität des Standorts Hochschule Fulda bekannt machen
• intra- und interindividuelle Vorgehensweise unter Berücksichtigung der persönlichen Situation, Erfahrung, Fach, Karrierephase der Teilnehmenden
• kriterienbasiertes und transparentes Auswahlverfahren
• wirksamkeitsorientierte Steuerung: Bedarfsanalyse, Evaluation, Qualitätsmanagement
• breite und zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit
Hintergrund: Gesamtprojekt ProGEPP@HFD
Das Weiterqualifizierungsprogramm quali.prof@haw fügt sich in das Gesamtprojekt ProGEPP@HFD der Hochschule Fulda ein.
ProGEPP steht für „Programm zur Gewinnung und Entwicklung von Professoralem Personal“ und ist der Titel des aus dem Bund-Länder-Programm „FH-Personal“ geförderten Vorhabens an der Hochschule Fulda. Im Rahmen dieses Programms stehen der Hochschule im Zeitraum 01.04.2021 – 31.03.2027 rd. 7,4 Mio. € zur Verfügung, um neue Wege und Möglichkeiten zur Qualifizierung und Entwicklung von professoralem Nachwuchs zu erproben.
Das Projekt beinhaltet acht Maßnahmen, die neben der Hochschule Fulda auch die Landes- und Bundesebene in den Blick nehmen.
Fachspezifische Maßnahmen: Promotionskollegs, Tandem-Programme, Schwerpunktprofessuren
Übergreifende Maßnahmen: zentrale Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Hochschule Fulda, Professionalisierung von Berufungsverfahren, Gewinnung und Begleitung internationaler Professor*innen, Weiterqualifizierungsprogramm «HAW-Professur» (quali.prof@haw), Bundesweite Kampagne «Karriereweg HAW-Professur»