Firmenkontaktmesse
Hochschule Fulda

Unsere Studierenden - Ihre Fachkräfte von morgen

Die jährlich stattfindende Firmenkontaktmesse bietet interessierten Unternehmen die Möglichkeit, Studierende, Absolventinnen und Absolventen der Hochschule Fulda ihre Berufseinstiegs- und Karriereangebote zu präsentieren und am eigenen Messestand Fragen rund um den Karrierestart direkt zu beantworten. Zielgerichtet und in lockerer Atmosphäre können erste Kennenlerngespräche geführt werden.

Die Hochschule Fulda stellt mit knapp 9.000 Studierenden einen wesentlichen Standortfaktor der Region dar. Hier kommen Studierende aus ganz Deutschland mit international Studierenden zusammen.

Mit den Fachbereichen Angewandte Informatik, Elektrotechnik und Informationstechnik, Lebensmitteltechnologie, Oecotrophologie, Gesundheitswissenschaften, Sozial- und Kulturwissenschaften, Sozialwesen sowie Wirtschaft deckt die Hochschule Fulda ein breites Fächerspektrum ab.

Egal ob Praktikum, Duale Studienplätze, Abschlussarbeiten oder Berufseinstieg – für fast alle Unternehmen und Branchen bieten wir die richtigen Fachkräfte.

Informationen zur Messe 2024

Finden Sie Studierende, die bei Ihnen ihre Praxisphase machen oder ihre Abschlussarbeit schreiben und präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber.

Die Firmenkontaktmesse hat sich inzwischen zu einer festen Größe im Veranstaltungsjahr der Hochschule entwickelt und wird in jedem Jahr konzeptionell angepasst.

Datum:

Mittwoch, 13.11.2024 - hybrid digital und auf dem Campus der Hochschule Fulda (Halle 8)

Donnerstag, 14.11.2024 - hybrid digital und auf dem Campus der Hochschule Fulda (Halle 8)

Freitag, 15.11.2024 - digital

Die Ausstellerinformationen dazu können Sie hier downloaden. Wenn Sie mit Ihrem Unternehmen in unseren Verteiler der Firmenkontaktmesse aufgenommen werden wollen, melden Sie sich bitte über unser Kontaktformular.

Wie der Name der App schon sagt, können Sie damit Talente finden. Mit talentefinder haben Sie die Möglichkeit, bereits ca. drei Wochen vor der Messe interessierte und motivierte Studierende kennenzulernen und diese zu ein Gesprächen via Videocall. Es bedarf lediglich einer einmaligen Registrierung und schon können Sie durch die verschiedenen Profile der Studierenden swipen, ihnen bei Interesse ein Like hinterlassen und bei einem beidseitigen Match Kontakt aufnehmen. Sobald ein Match zwischen Ihnen und dem Studierenden entstanden ist, können Sie auch den Lebenslauf einsehen. Ein regelmäßiges Aufrufen der App ist zu empfehlen, da sich täglich neue Studierende anmelden. Neben der Talentesuche können Sie ebenfalls Stellenanzeigen in Ihrem Profil veröffentlichen.

Weitere Informationen finden Sie in der talentefinder Broschüre.

Gerne könnn Sie sich auch das Imagevideo von talentefinder auf You Tube unter https://www.youtube.com/watch?v=KvfaUJcAx-Q aufrufen.

An den Präsenzmessetagen begrüßen wir Sie wieder auf unserem Campus. Dort können Sie zwischen 10:00 und 15:00 Uhr Gespräche mit unseren Studierenden führen und sich an Ihrem Messestand präsentieren. Begleitend zu Ihrem Messestand vor Ort könnnen Sie auch bei der hybriden Teilnahmevariante wieder die browserbasierte App "talentefinder" nutzen. Für die Nutzung entstehen keine weiteren Kosten für Sie. talentefinder ist im Standpreis inbegriffen.

Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden.

  1. It's a match
    Finden Sie im Matchmaking heraus, wer zu Ihrem Unternehmen passt. 
  2. Chatten
    Führen Sie authentische Gespräche und erhöhen die Erfolgsaussichten auf zielführende Bewerbungen.
  3. Dates
    Behalten Sie immer den Überblick und verwalten Sie Ihre Videocalls und Gesprächstermine für den 11. November 2021.
  4. Videointerview
    Führen Sie zeitgemäße und ortsunabhängige Bewerbungsgespräche in höchster Videoqualität.
  5. Jobwall
    Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen und finden Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen.
  6. Browserbasiert
    Die App funktioniert browserbasiert und auf allen Geräten, sodass Sie keine App downloaden müssen.
  1. Ca. ab dem 11. September 2021 können Sie Ihr Unternehmen bei talentefinder registrieren. Sie erhalten dazu von uns einen individuellen Link, mit dem Sie Ihr Unternehmensprofil anlegen können.

  2. Geben Sie den Unternehmensnamen und die Branche an.

  3. Füllen Sie Ihre persönlichen Angaben wie Vorname und Nachname aus.

  4. Geben Sie Ihre Kontoangaben wie E-Mail-Adresse und Passwort an, mit denen Sie sich einloggen können.

  5. Fast geschafft! Es wird noch der Unternehmensstandort benötigt und dann können Sie loslegen.

  6. Um Ihr Konto zu bestätigen, benötigen Sie den 4-stelligen Verifikationscode, den Sie per E-Mail erhalten haben.

Als Recruiter eines Unternehmens können Sie nach Erstellung Ihres Accounts bereits registrierte Talente matchen. Die Talenteprofile sind an den Aufbau von Lebensläufen angelehnt. Damit Sie in kurzer Zeit die passenden Kandidat*innen finden, enthalten die Profile nur die relevantesten Informationen. Wenn Sie ein Match haben, können Sie bei den meisten Talenten den vollständigen Lebenslauf öffnen. Es stehen Ihnen außerdem verschiedene Filter zur Verfügung, um noch schneller die passenden Talente zu finden. Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie das Profil mit einem Klick liken. Entspricht das Talent noch nicht Ihren Anforderungen, können Sie das Profil disliken. Wenn Sie sich später entscheiden wollen, können Sie Talente überspringen.

Bitte beachten Sie, dass sich die Studierenden erst ab dem 18. Oktober registrieren können und vorher keine passenden Talente im Tool angezeigt werden.

Nach einem erfolgreichen Match zwischen Unternehmen und Talenten besteht die Möglichkeit, sich im Chat kennenzulernen. So können bereits erste Fragen effizient geklärt werden. Finden Sie heraus, warum sich das Talent für Ihr Unternehmen entschieden hat. Dadurch wird schnell klar, wofür sich die Gegenseite interessiert (z.B. Art der Anstellung, Fachbereich, Zeitpunkt) und es können tiefergehende Gesprächsthemen für den Videocall am 27. April abgesteckt werden.

Der Chat hat zwei Funktionen:

  1. Oberflächliche Fragen klären, um das persönliche Gespräch vorzubereiten

  2. Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs im Videocall oder in Präsenz am 11. November

 

 

Als weitere wichtige Funktion steht Ihnen die integrierte Jobwall zur Verfügung. Dort können Sie Ihre relevanten Stellenanzeigen einstellen. Die Talente sehen die Jobwall und filtern nach passenden Stellenanzeigen und Anstellungsarten. Von Ihnen erstellte Stellenanzeigen werden mit Ihrem Unternehmensprofil verknüpft. Talente können Sie so ganz einfach im Chat auf spezifische Stellenausschreibungen ansprechen.

Tipp: Sobald Sie Ihr Unternehmensprofil vollständig eingerichtet haben, können Sie Stellenanzeigen veröffentlichen. So machen Sie zusätzlich auf sich aufmerksam.

  1. Authentisch sein
    Geben Sie im Unternehmensprofil nur Informationen und Benefits an, die Ihr Unternehmen tatsächlich anbietet und die Sie als relevante Stärke des Unternehmens wahrnehmen. Agieren Sie im Chat so, wie es Ihrer Unternehmenskultur entspricht. Tipp: Mit einem Coverbild vom Unternehmensgebäude, Ihrem Team oder Meetingräumen geben Sie den Talenten einen noch besseren Einblick in Ihr Unternehmen. 
  2. Aktiv bleiben
    Umso näher der 27. April rückt, desto intensiver wird talentefinder von den Talenten genutzt. Insbesondere nach dem 06. April erhält Ihr Unternehmen neue Matches, es gibt neue Profile von Talenten und Sie erhalten Nachrichten. Checken Sie daher regelmäßig Ihren Account. Sie können außerdem per E-Mail über neue Ereignisse benachrichtigt werden.
  3. Zielstrebigkeit
    Mit talentefinder ist die Terminfindung für die Videocalls sehr simpel. Nutzen Sie den Chat und das Termintool, um mit Bewerber*innen Gespräche zu vereinbaren. Es hilft, wenn Unternehmen den ersten Schritt gehen und die Konversation im Chat eröffnen. Schlagen Sie einen Videocall vor, sobald Sie die Bewerber*innen entsprechend einschätzen können.
  4. Spaß haben
    Bei talentefinder geht es um eine lockere Recruitingatmosphäre. Das Ziel ist, geeignete Talente für Ihr Unternehmen zu finden und gleichzeitig die Talente von Ihnen zu begeistern. Seien Sie kreativ in der Herangehensweise. Viele Recruiter*innen machen aus dem „Findern“ kleine Teamevents und suchen gemeinsam nach passenden Kandidat*innen.
  1. Welchen Browser sollte man benutzen?
    Nutzen Sie einen aktuellen Browser wie Microsoft Edge, Mozilla Firefox oder Google Chrome für mehr Sicherheit, Geschwindigkeit und die beste Nutzererfahrung auf dieser Seite.

  2. Wie groß soll das Coverbild sein?
    Um die beste Vorschau auf allen Geräten zu ermöglichen, sollte das Bild eine Größe von 640x490px haben. Der Text und andere wichtige Inhalte sollten nicht an den Rand gehen und ca. 40px Abstand zum Rand haben.

  3. Probleme mit Videodates
    Wenn das Videodate nicht startet, liegt das Problem normalerweise an Ihrer Internetverbindung oder den Einstellungen Ihres Telefons oder Tablets. Die meisten Verbindungsprobleme können durch folgende Schritte behoben werden:
    a) Laden Sie die Seite neu, um zu überprüfen, ob das Problem weiterhin besteht.
    b) Erlauben Sie, dass der Browser auf Kamera und Mikrofon deines Telefons zugreifen darf.
    c)  Achten Sie auf eine stabile Internetverbindung: Vergewissern Sie sich, dass Sie entweder Mobile Daten (min. 3G oder LTE) aktiviert haben, oder mit einem funktionierenden WLAN verbunden sind.
    d) Vergewissern Sie sich, dass Ihre Verbindung nicht mit einem verwalteten WLAN-Netzwerk, z. B. in einem Büro oder auf dem Campus der Universität, besteht. Ihr Netzwerk ist möglicherweise so konfiguriert, dass Verbindungen blockiert oder eingeschränkt werden.
    e) Nutzen Sie einen aktuellen Browser wie Microsoft Edge, Mozilla Firefox oder Google Chrome für mehr Sicherheit und Geschwindigkeit. Auf veralteten Browsern können Probleme bei der Übertragung auftreten.

  4. Wie kann ich neue Mitglieder zu meinem Team hinzufügen bzw. aus dem Team entfernen?
    Auf dem Dashboard steht ein individueller Link zum Hinzufügen von Teammitgliedern zur Verfügung. Mit diesem Link können sich neue RecruiterInnen registrieren oder einloggen und werden automatisch zum Unternehmensprofil hinzugefügt.

  5. Kann jedes Teammitglied eigene Matches generieren?
    Nein, alle Daten wie Matches, Nachrichten, Dates oder Jobwall werden im Team geteilt. Entscheidet sich beispielsweise ein Teammitglied im Matching für oder gegen ein Talent, gilt diese Entscheidung für das gesamte Team. Es ist deshalb sinnvoll, die Aufgaben im Team zu verteilen.

  6. Wie registriere ich mein Unternehmen für die Firmenkontaktmesse, wenn wir bereits einen Account bei talentefinder haben?
    Sie benötigen auf alle Fälle unseren Registrierungslink, um den Prozess zu starten. Die Anmeldemaske müssen Sie aber nicht noch einmal neu ausfüllen, sondern die Option "mit bestehendem Account anmelden" aktivieren. 

  7. Gibt es für die Videochats die Möglichkeit, dass mehrere Unternehmensvertreter*innen gemeinsam mit einem Talent das Date durchführen?
    Ja, Sie können im Team gemeinsam ein Date mit einem Talent durchführen.  

  8. An wen wende ich mich bei Problemen?
    Der Support von talentefinder steht Ihnen jederzeit zur Verfügung: talentefinder.de/support

Kontakt

Sabrina Dörr

Duales Studium • Deutschlandstipendium • Firmenkontaktmesse