Gesundheitskompetenz im Krankenhaus: Eine Mixed-Methods-Analyse organisationaler und individueller Einflussfaktoren. Eine multiperspektivische Untersuchung struktureller Rahmenbedingungen und professionsspezifischer Bedarfe in der stationären Versorgung.

Erstbetreuung
Prof. Dr. Katharina Rathmann
Zweitbetreuung
Prof. Dr. Alfons Schröer

Die Dissertation untersucht die Gesundheitskompetenz in Krankenhäusern aus zwei Perspektiven: die organisationale (OGK) und die individuelle (iGK) von Pflegekräften und Ärzt:innen. Ziel ist es, sowohl den aktuellen Stand von OGK und iGK zu erfassen als auch strukturelle Bedingungen, Barrieren und förderliche Faktoren in der stationären Versorgung zu analysieren.
 

Dafür wird ein Mixed-Methods-Design genutzt: eine quantitative Online-Befragung in Krankenhäusern sowie qualitative Fokusgruppen- und Einzelinterviews. Es wird erwartet, dass sich deutliche Unterschiede zwischen Berufsgruppen und Hierarchieebenen zeigen – etwa ein höherer Unterstützungsbedarf bei Pflegekräften und mehr Autonomieansprüche bei Ärzt:innen. Langfristig soll die Arbeit praxisorientierte Empfehlungen für die Entwicklung gesundheitskompetenter Organisationen liefern und damit zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Versorgungsqualität beitragen.

Akademische und berufliche Qualifikationen

2019-2021: Studium im Fachbereich Gesundheitswissenschaften Abschluss: M.Sc.

2016-2019: Studium im Fachbereich Gesundheitswissenschaften Abschluss: B.Sc.

seit 09/2021: Geschäftsleitung Deutsches Netz Gesundheitsfördernder Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen e.V. (DNGfK)

01/2022-02/2024: Projektmanagerin im Landesverband für Prävention und Rehabilitation von Herzkreislauferkrankungen der Bundesländer SA/ TH (LVPR)

Wissenschaftliche Tätigkeiten

seit 03.2024: wissenschaftliche Mitarbeiterin LVPR

06/2017-01/2018: wissenschaftliche Mitarbeiterin Evaluation EQG-MV

Derenthal, Marit; Haberecht, Olaf; Gräbe, Lisa; Nodurft, Lisa M.; Szelei-Simon, Orsi: Netzwerken und Digitalisierung – der Aufbau eines gesundheitsförderlichen Versorgungszentrums. In: Walter/ Timm (Hrsg.) (2024). Digitale Gesundheitsregionen Praxishandbuch für regionale und nachhaltige Versorgungsnetzwerke 

Derenthal, Marit; Schneider, Diana; Schenk, Christiane: Digitale Kompetenz bei Pflegekräften. In: Schröer, Alfons; Schröer, Laura; Schröer, Sarah (Hrsg.) (2021). Ohne Beteiligung wird es nichts! Interdisziplinäre Ansatzpunkte für mehr Gesundheit und Arbeitszufriedenheit in der Pflege

Lebensphasengerechtes Führen - Ansatzlösungen? 

Individuelle Gesundheitskompetenz durch Gesundheitsbildung

BGM in Krankenhäusern

New Work 

Bewegung und Ernährung 

Gesundheitsförderlicher Arbeits- und Lebensstil 

Stress – ein Gesundheitsrisiko

„Stilles“ Risiko Herz-Kreislauferkrankungen: Ursachen, Auswirkungen und Gefahren
Gesundheitskompetenz als Kommunikation als Motivationsfaktor 

Adipositas – ein Gesundheitsrisiko

E-Mailadresse: marit.derenthal(at)gw.hs-fulda.de 

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