Beginn
Frühjahr 2026 - Termine derzeit in Planung
Vielfältiger Einsatz: Wo immer es um das Gelingen von Gesprächen geht, stellt Motivierende Gesprächsführung ein breit einsetzbares Instrumentarium zur Verfügung, so zum Beispiel im Führungskontext, in Bildung, Coaching oder Beratung.
Die Motivierende Gesprächsführung bzw. Motivational Interviewing nach Miller & Rollnick, kurz: MI, gilt als sehr hilfreich und äußerst wirksam, wenn es um einen flexibleren und effektiveren Umgang mit Widerständen und Ambivalenzen geht. MI zielt darauf ab, dass Menschen auf der Grundlage ihrer eigenen Wertvorstellungen und Interessen von selbst die Sprache auf das Thema der Veränderung bringen und Veränderungsbereitschaft entwickeln.
In dieser Weiterbildung werden die Inhalte der Motivierenden Gesprächsführung um relevante Aspekte aus der Sozialpsychologie, der Neurowissenschaft und der Verhaltenstherapie ergänzt. Vom Stellenwert des Beziehungsaufbaus für gelingende menschliche Interaktionen bis hin zu wirksamen Kommunikationstechniken eignen Sie sich in dieser Weiterbildung wertvolle Handlungskompetenzen für Ihr berufliches wie privates Umfeld an. Auf den Berufsalltag zugeschnittene Übungen sorgen für eine hohe didaktische Qualität.
Tragen Sie sich gerne in unseren Verteiler ein und lassen Sie sich unverbindlich über neue Termine informieren.
Für alle Interessierten, die regelmäßig mit herausfordernden Gesprächssituationen konfrontiert sind, zum Beispiel in sozialen Organisationen, Bildungseinrichtungen, Verwaltung oder Unternehmen.
Diese Weiterbildung eignet sich für Sie, wenn Sie:
Es ist von Vorteil, wenn Sie einige Jahre Berufserfahrung in einem oder mehreren der o.g. Kontexte haben und/oder bereits Aus-/Weiterbildungen im Bereich der Gesprächsführung / Beratung mitbringen.
Nach Abschluss der Weiterbildung in der Motivierenden Gesprächsführung und der erfolgreichen Teilnahme an einer mündlichen Abschlussprüfung (20-30 minütige Besprechung von MI-typischen Fallsituationen) erhalten die Teilnehmenden ein Hochschulzertifikat, das mit 3 ECTS-Punkten bewertet wird.
Leitung:
Dagmar Wiesmann (Dipl.-Soziologin und wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Fulda)
und
Dr. Markus Reimann (Studium der Rechtswissenschaft und Wirtschaftspsychologie, zertifizierte Ausbildungen in Motivierender Gesprächsführung)
Termin:
Fr., 07.02.2025 09:00 – 17:00 Uhr (Präsenz)
Sa., 08.02.2025 09:00 – 16:30 Uhr (Präsenz)
Themenfelder:
Leitung:
Carolin Martin M.A. (Lehrkraft für besondere Aufgaben an der Hochschule Fulda)
Termin:
Fr., 14.03.2025 09:00 – 17:00 Uhr (Präsenz)
Sa., 15.03.2025 09:00 – 16:30 Uhr (Präsenz)
Themenfelder:
Reflexion Praxiserfahrungen und Video-Training, Wiederholung der Basistechniken
Vertiefung "Ambivalenz erzeugen - Widerstand umlenken"
Information und Rat geben sowie heikle Themen angemessen ansprechen
Einführung "Veränderungsmotivation entwickeln, Vertrauen aufbauen, Veränderung unterstützen" (Change- und Confidence Talk)
Vorbereitung 2. Video-Training
Leitung:
Prof. Dr. Uli Sann (Professur für Theorien und Methoden von Beratung und Psychotherapie an der Hochschule Fulda)
Termin:
Fr., 16.05.2025 09:00 – 17:00 Uhr (Präsenz)
Sa., 17.05.2025 09:00 – 16:30 Uhr (Präsenz)
Themenfelder:
Reflexion Praxiserfahrungen und Video-Training
Vertiefung "Change- und Confidence Talk"
Individuelle Ziele entwickeln, konkrete Handlungen planen, Nachhaltigkeit sichern
Der souveräne Umgang mit komplexen Fallkonstellationen und anspruchsvollen Gesprächssituationen (z.B. starker Widerstand, psychische Erkrankungen, Suchtmittelkonsum)
MI im Kontext von telefon-/computerunterstützter Beratung
Die Weiterbildung wird berufsbegleitend durchgeführt und erstreckt sich über einen Zeitraum von drei Monaten.
Insgesamt umfasst die Weiterbildung 6 Präsenztage (insgesamt 48 UE) an der Hochschule Fulda und 2 Online-Videotrainings (insgesamt 8 UE) sowie Selbstlernphasen zwischen den Veranstaltungen mit einem Lernaufwand von ca. 16 UE.
Die Videotrainings im 2. und 3. Monat finden „online“ in Kleingruppen (max. 5 TN pro Gruppe) statt und erlauben Ihnen zeitliche Flexibilität und passgenaue Übungseinheiten mit Ihren Trainer*innen.
Prof. Dr. Frank Unger
Professur im Bereich Personalführung und Management, Personal- und Organisationsentwicklung (Hochschule Fulda). Trainer und Coach von Führungskräften mit den Schwerpunkten Motivierende Führungskommunikation, herausfordernde Führungs- und Gesprächssituationen, Gestaltung von Change- und Teamentwicklungsprozessen.
Carolin Martin M.A.
Sozialpädagogin & Master „Psychosoziale Beratung und Therapie“ (Hochschule Fulda).
Prof. Dr. Uli Sann
Psychologe mit den Lehrgebieten psychosoziale Beratung, Gesprächsführung und professionelles Leitungshandeln (Hochschule Fulda)
Für Ihre Fragen und Anliegen stehen wir gerne zur Verfügung.
Telefon: 0661 9640 - 7414 / -7417
E-Mail: weiterbildung[@]hs-fulda.de