Angebote und Veranstaltungen

Auf diesen Seiten finden Sie einen Überblick über verschiedene Angebote der Hochschule Fulda mit Diversitätsbezug. 

Termine

03. Dez.
Interkulturelle Verhandlungskompetenzen für Frauen

Workshop der frauen@Veranstaltungsreihe für Studentinnen aller Fachbereiche

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07. Dez.
Antidiskriminierungsberatung

Offene Sprechstunde der Antidiskriminierungsstelle

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10. Dez.
Interkulturelles Praxis-Training mit Fokus auf Afrika

Workshop der frauen@Veranstaltungsreihe für Studentinnen aller Fachbereiche

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14. Dez.
Antidiskriminierungsberatung

Offene Sprechstunde der Antidiskriminierungsstelle

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14. Jan.
Interkulturelles Praxis-Training mit Fokus auf dem Arabischen Raum

Workshop der frauen@Veranstaltungsreihe für Studentinnen aller Fachbereiche

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19. Jan.
"Making the invisible visible" - Vor(ur)teile unter der Lupe

Workshop für Studierende im Rahmen der TUQ

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20. Jan.
Vor(ur)teile – Ich doch nicht!? Unbewusste Denkmuster und Stereotype erkennen und verlernen

Fortbildungsangebot für Mitarbeitende

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26. Jan.
Einführungsworkshop zu Diskriminierung

Kurzworkshop zu Diskriminierung im Rahmen des Studium Generale FB PG

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Angebote für Schüler*innen und Studieninteressierte

Weitere relevante Angebote finden sich eventuell ebenfalls unter den Angeboten für Studierende und Promovierende.

Angebote für Studierende und Promovierende

Angebote für Lehrende und Beschäftigte

Übergreifende Angebote

Diversity-Tag

Jedes Jahr im Sommersemester wird an der Hochschule Fulda der Diversity-Tag veranstaltet. Der letzte Diversity-Tag hat am 18. Mai 2021 stattgefunden. Im Rahmen der Online-Veranstaltungsreihe "Rassismuskritik an der Hochschule" wurden verschiedene Workshops angeboten.

Vergangene Veranstaltungen:

Diversity-Tag 2018

Diversity-Tag 2019

Diversity-Tag 2020

Diversity-Tag 2021

Offizielle Website

Mentoring-Projekte an der Hochschule Fulda

Mentoring-Angebote gelten als wirksames Instrument zur Unterstützung Studierender beim Studienstart und als Begleitung auf dem Weg zu einem erfolgreichen Studienabschluss. An der Hochschule Fulda werden bereits  vielfältige Formen von Mentoring angeboten. Diese wurden im Rahmen einer Bestands- und Wirksamkeitsanalyse systematisch erhoben und in Hinblick auf Gelingensbedingungen und Tipps für ein erfolgreiches Mentoring-Konzept analysiert.

Einen Überblick über die Analyse inkl. Handlungsempfehlungen zur Umsetzung finden Sie hier.

Antidiskriminierungsberatung

Die Antidiskriminierungsstelle bietet Beratung im Umgang mit Diskriminierung und richtet sich sowohl an betroffene Angehörige und Mitglieder der Hochschule als auch an alle anderen mit Fragen und Unsicherheiten in dem Themengebiet.

Das Beratungsangebot ist vertraulich und kann auf Wunsch anonym durchgeführt werden.

Die Antidiskriminierungsstelle unterstützt insbesondere Betroffene, die aufgrund ihrer ethnischen Herkunft bzw. rassistischen Zuschreibungen, ihres Geschlechts, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihres Alters, ihrer sexuellen Identität, einer chronischen Krankheit oder einer Behinderung diskriminiert wurden.

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Erfolgreicher Umgang mit Interkulturalität

Die Hochschule Fulda bietet zahlreiche Angebote und Veranstaltungen sowohl für Lehrenden und Studierenden als auch für das administrative Personal, um effektive Strategien und Handlungskompetenzen für einen offenen Umgang mit kultureller Vielfalt zu entwickeln bzw. zu optimieren.

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