Personalentwicklung an der Hochschule Fulda
Unser Ziel ist es, die Potenziale unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voll zu entfalten und ein produktives, inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Innovation und Kreativität gedeihen. Wir verstehen, dass die ständig wechselnden Anforderungen der modernen Arbeitswelt kontinuierliche Lern- und Adaptionsprozesse erfordern. Deshalb bieten wir ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen an, die darauf ausgelegt sind, Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern, Ihre persönlichen Stärken zu fördern und Ihre beruflichen Perspektiven zu erweitern. Wir legen großen Wert darauf, eine Lern- und Entwicklungsumgebung zu schaffen, die von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unser engagiertes Team unterstützt Sie nicht nur bei der Auswahl passender Weiterbildungsmaßnahmen, sondern begleitet Sie auch auf Ihrem individuellen Entwicklungsweg mit persönlicher Beratung und maßgeschneiderten Fördermöglichkeiten. Entdecken Sie das vielfältige Angebot unserer Personalentwicklung und lassen Sie uns gemeinsam Ihre berufliche Zukunft gestalten.
Fort- und Weiterbildung
Inhouse-Fortbildungsprogramm
Unser Inhouse-Schulungsprogramm umfasst eine Vielzahl von Kursen und Workshops.
Von fachspezifischen Workshops und Seminaren bis hin zu Soft-Skill-Trainings und Angeboten zur Erweiterung der digitalen Kompetenzen – unser Programm ist sorgfältig darauf abgestimmt, die Vielfalt der Interessen und Bedürfnisse unserer Hochschulgemeinschaft zu bedienen. Wir bieten damit die Grundlage für die Tools und das Wissen um sich neue Fähigkeiten und Kompetenzen anzueignen und die Anforderungen zu meistern.
AGWW
Die Arbeitsgruppe wissenschaftliche Weiterbildung - AGWW, ein Verbund hessischer Hochschulen, bietet gemeinsam ein jährliches breit gefächertes Weiterbildungsprogramm an. Die Zielgruppe sind alle Professor*innen, alle Mitarbeiter*innen der beteiligten hessischen Hochschulen und deren Lehrbeauftragte. Das Fortbildungsprogramm der AGWW fokussiert folgenden Themenbereiche:
• Führungskompetenz
• Hochschuldidaktik
• Hochschulentwicklung
• Methodenkompetenz
• Sozialkompetenz
Individuelle, passgenaue Angebote und Weiterqualifizierung
Wir unterstützen Sie dabei die richtige Fortbildung für Ihre Belange und Anforderungen zu finden. Hierfür kommen sowohl das vom Land Hessen für alle Beschäftigten zugängliche Fortbildungsangebot der Zentralen Fortbildung Hessen sowie auch Angebote externe Anbieter in Betracht.
Führungskräfte
In der sich ständig wandelnden Arbeitswelt von heute ist die Rolle einer Führungskraft entscheidender denn je. Unsere moderne Arbeitswelt verlangt nach visionären Führungspersonen, die nicht nur Teams leiten, sondern auch inspirieren, motivieren und entwickeln können. Aus der Perspektive der Personalentwicklung sind Führungskräfte die Architekten des Fortschritts – sie gestalten die Zukunft der Organisation durch die Entwicklung der Mitarbeiter*innen. Führungskräfte spielen eine Schlüsselrolle in der Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das Ideen fördert und Mitarbeiter*innen dazu ermutigt, über sich hinauszuwachsen. Durch gute Führung können nicht nur Ziele schneller erreicht, sondern auch die Bindung und Zufriedenheit der Mitarbeiter*innen verbessert werden.
Um die Führungskompetenzen unserer Führungskräfte stetig weiterzuentwickeln bieten wir individuelles Coaching und passgenaue Fortbildungsmöglichkeiten an.
Digitalakademie
Digitale Kompetenzen sind entscheidend, um in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie ermöglichen effizientes Arbeiten und erleichtern die Anpassung an neue Technologien. Die Hochschule Fulda steht für Bildung, Wissenstransfer, Innovation und Weiterentwicklung und genau das wollen wir nach innen und außen leben.
Zum Ausbau der digitalen Kompetenzen wird ein gemeinsames Weiterbildungsprogramm „Fit for digital“ mit unserem Kooperationspartner, dem Landkreis Fulda, entwickelt. Unsere COACH.digital übernehmen in der Digitalakademie eine besondere Rolle. Denn Digitalisierung kann nur erfolgreich sein, wenn sie durch Pioniere in die einzelnen Bereiche der Hochschule getragen wird. Lassen Sie uns gemeinsam die Herausforderungen der Digitalisierung meistern!
