Weitere Angebote für Beschäftigte

Die Hochschule Fulda bietet ihren Beschäftigten ein breites Spektrum von Angeboten, welche für eine konstruktive und auf Dauer angelegte Zusammenarbeit von Bedeutung sind.

Bei Bedarf kann internes oder externes Knowhow zur Unterstützung bei der Teamentwicklung, insbesondere bei der Gründung oder strategischen Neuausrichtung von Teams, Projektgruppen und Abteilungen genutzt werden. Angebote für ein internes oder externes (Führungskräfte-) Coaching, zur Konfliktprävention und Begleitung bei Konfliktlösungen stehen Beschäftigten ebenfalls zur Verfügung.

Die Gesundheit der Beschäftigten hat für die Hochschule oberste Priorität.

Angebote für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach längerer Abwesenheit sind Teil unserer Organisationskultur und werden seitens des Personalmanagements und der Beauftragten für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) aktiv unterstützt. Im Rahmen des BEM finden auf Wunsch ein oder mehrere Gespräche statt, in denen die individuelle gesundheitliche Situation besprochen wird, Unterstützungsmöglichkeiten seitens der Hochschule angeboten und Maßnahmen abgeleitet werden. Im Rahmen der Nachsorge werden die Maßnahmen evaluiert.