Change – Chaos oder Chance?

Ohne Veränderungen gibt es keine Weiterentwicklung. Doch in der Arbeitswelt stoßen Veränderungsprozesse keineswegs immer auf Begeisterung. Schließlich bedeutet eine Veränderung von Strukturen auch, dass sich das Erleben und Verhalten von Menschen verändert.

Wie sich Veränderungsbereitschaft in der Arbeitswelt fördern lässt, wie Veränderungen gelingen können, welche Rolle die Kommunikation dabei spielt und welches Potenzial das Betriebliche Gesundheitsmanagement bietet, damit beschäftigt sich eine Tagung unter dem Titel „Change – Chaos oder Chance?“ am Donnerstag, dem 19. März, an der Hochschule Fulda. Veranstalter sind das Projekt BeSt (Beratungsstützpunkt Betriebliche Gesundheitsförderung und gesellschaftliche Verantwortung) und das Wissenschaftliche Zentrum ELVe (Zentrum für Ernährung, Lebensmittel und nachhaltige Versorgungssysteme).

Zur Teilnahme eingeladen sind Akteurinnen und Akteure Betrieblicher Gesundheitsförderung und gesellschaftlicher Verantwortung, Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Unternehmerinnen und Unternehmer. Die Anmeldung ist bis 13. März möglich unter www.hs-fulda.de/elve/best-tagung. Dort steht auch das ausführliche Programm zum Download zur Verfügung. Die Teilnahmegebühr beträgt 30 Euro. Mehr Informationen zum Projekt BeSt gibt es unter www.hs-fulda.de/rigl-fulda/best.