Zur Ehrlichkeit von Mitarbeitern regionaler Genossenschaftsbanken

In Kooperation mit vier Genossenschaftsbanken im Landkreis Fulda hat Herr Prof. Dr. Kai-Oliver Maurer ein Experiment der ETH Zürich, das ursprünglich unter den Mitarbeitern einer großen, internationalen Bank durchgeführt wurde, wiederholt. Die Ergebnisse zeigen, dass Mitarbeiter in den vier Genossenschaftsbanken genauso ehrlich oder unehrlich handeln wie eine Vergleichsgruppe. In der Ursprungsstudie hatten sich die Mitarbeiter der Großbank deutlich unehrlicher verhalten. Die Studie bestätigt deutliche Unterschiede in den Unternehmenskulturen. Das Papier mit den ausführlichen Ergebnissen können Sie hier  anfordern.