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Stefan Heinlein

Gebäude 31, Raum 003
Stefan Heinlein+49 661 9640-2812

Sie möchten sich im Bereich Personalmanagement berufsbegleitend weiterbilden? Dann sind Sie bei unserem Zertifikats-Studienprogramm Personalmanagement richtig!

Für Mitarbeitende, die Wissen und Kompetenzen im Personal- und Changemanagement, im Führungsverhalten und in der Führungskommunikation erweitern wollen, bieten wir das berufsbegleitende ZSP Personalmanagement an. Die Teilnehmer*innen erwerben ausschlaggebende Kompetenzen für Ihre Tätigkeiten als Führungskraft. Themen wie bspw. erfolgreiches Führen von Teams oder effiziente Kommunikation werden anhand von komplexen Rollenspielen und Fallstudien trainiert und mit der Unternehmenspraxis verbunden.

Das berufsbegleitende ZSP Personalmanagement besteht aus drei Zertifikats-Kursen, die aus dem Angebot des Themenbereichs Personalmanagement frei wählbar sind.


Das berufsbegleitende ZSP Personalmanagement ist auf ein Jahr ausgelegt. Die Termine der Zertifikats-Kurse sind wie folgt:

  • Personal- und Changemanagement – Start September 2023*
  • Leadership und Kommunikation – Start April 2024

Frei wählbares Modul aus dem ZSP Unternehmensführung:

  • Marketing- und Vertriebsmanagement – Start September 2023
  • Strategisches Management – Start Januar 2024
  • Entrepreneurship und Innovation – Start September 2024
  • Nachhaltigkeitsmanagement – Start Januar 2025*
  • Ideenwerkstatt – Start Januar 2025*
  • Mittelstandsmanagement – Start April 2025*
  • Projektmanagement und –controlling – Start April 2025*

*Module, die einen Start im gleichen Monat haben, laufen zeitversetzt im wöchentlichen Rhythmus, sodass eine Belegung beider Module möglich ist. Bitte entnehmen Sie die genaue Terminplanung.

Wie läuft die berufsbegleitende Weiterbildung ab?

Das berufsbegleitende ZSP Personalmanagement besteht aus drei Zertifikats-Kursen. Der Umfang eines Zertifikat-Kurses beträgt ca. 125 Arbeitsstunden, welche sich auf zwei Tagesveranstaltungen und fünf Onlinewochen verteilen. Um das Netzwerken zu fördern, in Themen einzuführen und das Gelernte zu vertiefen, finden zum Auftakt und Abschluss Veranstaltungen in Präsenz (15 %) statt. Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung finden diese ab freitagnachmittags und samstags statt.

Unsere Zertifikats-Kurse beinhalten ein auf Onlinelehre (85 %) abgestimmtes Lehrkonzept, welches Ihnen ein Höchstmaß an Flexibilität durch zeit- und ortsunabhängige E-Learning-Formate bietet. Zu diesen spezifischen Online-Angeboten zählen:

  • Asynchrones Lernen z. B. via Lernvideos, Forendiskussionen, Online-Übungsaufgaben und Fallstudien allein oder in forumsgestützten Kleingruppen, Multiple-Choice Fragen zur Selbsteinschätzung
  • Synchrones Lernen z. B. via Webinar oder Live-Chats zu festgelegten Zeiten
  • Selbststudium z.B. selbstständige Bearbeitung von Literatur mit Leitfragen, Lernzielen und ggf. Reflexionsfragen, Prüfungsvorbereitung

Für wen ist diese Weiterbildung das Richtige?

Unser berufsbegleitendes ZSP Personalmanagement richtet sich an:

  • Mitarbeiter*innen aus dem nichtbetriebswirtschaftlichen Bereich, die Aufholbedarf bei den betriebswirtschaftlichen Kenntnissen für den Aufstieg in Führungspositionen haben.
  • Mitarbeiter*innen aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mit ausbaufähigen Kenntnissen und Kompetenzen in dem Bereich Personalmanagement.

Welche Zulassungsvoraussetzungen sind notwendig?

Unsere Weiterbildungsangebote Management richten sich bevorzugt an berufserfahrene Personen, die bereits Grundkenntnisse in Managementtheorien und -instrumenten aufgrund ihrer Erfahrung als (Nachwuchs-)Führungskraft oder aus einem vorangegangenen Studium verfügen. Somit können unsere Zertifikats-Kurse mit entsprechender Berufserfahrung und ohne weiteren Zulassungsvoraussetzungen belegt werden.

Wie hoch ist das Teilnahmeentgelt?

Das Teilnahmeentgelt für ein Zertifikats-Studienprogramm beträgt 3.900,00 €. Die Entgelt- und Gebührenordnung finden Sie dazu hier.

Die aktuellen Teilnahmebedingungen finden Sie hier.

Welchen Abschluss erhalten Teilnehmer*innen?

Jedes Zertifikats-Studienprogramm im Weiterbildungsprogramm Management umfasst 15 ECTS (3 aus 4 Zertifikats-Kursen je 5 ECTS)  nach dem internationalen Creditsystem. Nach einem erfolgreichen Abschluss Ihres Hochschul-Studienprogramms erhalten Sie daher ein Hochschulzertifikat, welchen Sie national wie international gleichermaßen als aussagekräftigen Leistungsnachweis nutzen können. Anhand der Credits ist zudem eine Anrechnung Ihrer Leistungen bei einem anschließenden Hochschulstudium, wie bspw. dem berufsbegleitenden Masterstudiengang General Management (MBA) grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit Kombinationen von Zertifikats-Kursen, die national und international anerkannten Weiterbildungsabschlüsse Certificate of Advanced Studies (CAS-Programm) und Diploma of Advanced Studies (DAS-Programm) zu erzielen.

CAS-Programm (Certificate of Advanced Studies)
Alternativ zum Hochschulzertifikat können Sie mit unseren Zertifikats-Studienprogrammen auch das Certificate of Advanced Studies erhalten. Dieses umfasst mind. zehn ECTS, d.h. mit schon zwei Zertifikats-Kursen aus den Bereichen Personalmanagement, Rechnungswesen oder Unternehmensführung mit je fünf ECTS, erreichen Sie die benötigte Anzahl an ECTS, um das jeweilige Zertifikats-Programm mit einem CAS-Zertifikat abzuschließen
Dauer: 3-6 Monate | Kosten: 2.900,00 €

DAS-Programm (Diploma of Advanced Studies)
Interessenten haben die Möglichkeit eigene DAS-Programme zu erstellen. Dazu werden aus dem berufsbegleitenden Weiterbildungsprogramm Management sechs Zertifikats-Kurse ausgewählt. Für ein DAS-Zertifikat müssen in Summe mind. 30 ECTS erreicht werden.
Dauer: 12-18 Monate | Kosten: 7.750,00 €

Fragen zu Inhalten und Ablauf?

Prof. Dr.

Angelika Sawczyn-Müller

Allgemeine BWL, insbesondere Investitionscontrolling

Gebäude 30 , Raum 203
Prof. Dr.Angelika Sawczyn-Müller+49 661 9640-2559
Sprechzeiten
---------- Termine nach Vereinbarung ---------- Für Fachbereichsangehörige: Sprechzeiten und Informationen zu Abschlussarbeiten, Gutachten etc. siehe mein schwarzes Brett im eFBW unter: https://elearning.hs-fulda.de/w/course/view.php?id=1507

Beratung und organisatorische Rückfragen

Stefan Heinlein

Koordinator Studiengang General Management (MBA) und berufsbegleitende Weiterbildungsangebote

Gebäude 31 , Raum 003
Stefan Heinlein+49 661 9640-2812

Teilnahmeentgelt

Teilnahmeentgelt ZSP Personalmanagement: 
3.900 €

Informations-Flyer

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