Projektergebnisse

Sämtliche Projektergebnisse aus diesem Förderprojekt werden im Projektverlauf der Öffentlichkeit zugänglich gemacht. Neben Publikationen und Berichten werden an dieser Stelle auch Arbeitspapiere, Flyer und Webseitenlinks zur Projektdokumentation zur Verfügung gestellt.

Wissenschaftliche Beiträge

Poster und Vorträge

Internetpublikationen: Konzepte und Berichte

Wissenschaftliche Weiterbildung als Gestaltungsinstrument für den demografischen Wandel

Arbeitspapiere und Projektergebnisse

Bestandsaufnahmen zur wissenschaftlichen Weiterbildung an der Hochschule Fulda

Rahmenbedingungen und Potenziale wissenschaftlicher Weiterbildung

Bestehende Potenziale der Fachbereiche und Forschungsschwerpunkte wurden ermittelt, um Anschlussmöglichkeiten für wissenschaftliche Weiterbildung an der Hochschule Fulda zu identifizieren und bekannt zu machen. Darauf aufbauend wurde im Januar 2016 ein FuBiLe-Workshop zum Thema "Weiterbildung als ein Katalysator für praxisorientierte Forschungsideen" durchgeführt.

Beteiligungsinteresse der Lehrenden

Die Sicht der Lehrenden der Hochschule Fulda ist für die Gestaltung hochschulischer Weiterbildung entscheidend. Professorinnen, Professoren und weitere Lehrende wurden 2016 zu ihren Einschätzungen und Einstellungen zum Thema befragt.

Beiträge zur Hochschulentwicklung

Wissenschaftliche Weiterbildung - ein Gewinn für die Hochschule Fulda

Ein Ziel des Projekts ist die Sichtbarmachung der vielfältigen Anschlussmöglichkeiten der hochschulischen Weiterbildung an grundständige Lehre und Forschung. Unten stehend eine Präsentation, welche zu diesem Zweck erstellt und hochschulintern publik gemacht wurde.

Prozesse der Qualitätssicherung

Durch Anwendung von Qualitätsstandards, unter anderem nach DIN ISO-Normen, werden alle Schritte von der Bedarfserhebung, über die Angebotsentwicklung und -durchführung bis zur Evaluation sichergestellt. Dadurch werden qualitativ hochwertige und nachhaltige Prozesse in der wissenschaftlichen Weiterbildung gewährleistet. Detaillierte Darstellungen der Qualitätssicherung in relevanten Prozesse folgen.

Markt- und Bedarfsanalysen

Bedarfserhebungen für verschiedene Fachbereiche

Um das Potenzial möglicher Weiterbildungsangebote auszuloten, führt FuBiLe für Fachbereiche Bedarfserhebungen durch. Hier wird auf verschiedenen Ebenen angesetzt: fachbereichsintern sowie extern in Hinblick auf mögliche Zielgruppen.

Weiterbildungsbedarf in regionalen Unternehmen der Lebensmittel-, Pharmazie- und Kosmetikbranche

50 regional ansässige Unternehmen wurden im Rahmen dieser Bedarfserhebung kontaktiert, um den Bedarf an fachspezifischen Weiterbildungen aus Sicht der Geschäftsführung und Personalentwicklung zu identifizieren.

Regionaler Bedarf an Weiterbildungsangeboten aus dem Themenfeld Wirtschaft

In einer Online-Befragung wurden im Januar 2017 Personen zu ihren Anforderungen und Wünschen in Bezug auf weiterbildende Studiengänge befragt.

Bedarf an Weiterbildungsangeboten im Themenfeld "Sozialmanagement" in der Kommunalverwaltung

Mittels einer Online- und Offline-Befragung wurde im Februar und März 2016 eine Bedarfserhebung in einer Kommunalverwaltung durchgeführt. Anhand der gewonnenen Erkennntnisse soll ein passgenaues Pilotangebot für MitarbeiterInnen des öffentlichen Sektors entwickelt werden.

Erste Ergebnisse siehe oben Poster und Vorträge. Detaillierte Ergebnisse siehe oben Internetpublikationen.

Weiterbildungsbegleitende Beratungs- und Unterstützungsangebote

Im Rahmen einer Bedarfsanalyse für ergänzende Begleit- und Beratungsangebote wurden die Bedürfnisse und Fragen der Bildungsinteressierten und Teilnehmenden von bestehenden Weiterbildungsangeboten mit Blick auf ihre Bildungsbiographie und Lebenslagen analysiert.

Regionalanalyse zur Erschließung des Marktgebiets

Es wurde eine Regionalanalyse durchgeführt, um einen Überblick über die Pozentiale der Region im Hinblick auf lebenslanges Lernen zu erhalten. Mithilfe der gewonnenen Kennzahlen zur Bevölkerung sowie relevanten Wirtschaftszweigen können zukünftige Weiterbildungsfelder und Zielgruppen identifiziert werden.

Entwicklung der Weiterbildungsangebote

Der Modulbaukasten

Die neuen Weiterbildungsangebote werden als Teil eines flexiblen Baukastensystems konzipiert. Teilnehmende können dadurch ihren individuellen Bildungsbedürfnissen nachgehen.

Erprobung und Evaluation von Weiterbildungsangeboten

Pilotierung eines Weiterbildungsangebots im Bereich Beraten

Von September bis Dezember 2017 fand das erste Weiterbildungsangebot statt, welches als Pilotmodul zum Thema "Umgang mit herausfordernden Gesprächs- und Beratungssituationen" angeboten wurde.

Detaillierte Informationen finden Sie auf der Website des Angebots.

Pilotierung eines Weiterbildungsangebots im Bereich Leiten

Ab Dezember 2018 findet das zweite Weiterbildungsangebot statt, welches als Pilotmodul zum Thema "Arbeits- und Berufsrecht für Führungskräfte" angeboten wird.

Detaillierte Informationen finden Sie auf der Website des Angebots.

Evaluation

Die Pilotierungsphase wird von Evaluationsmaßnahmen flankiert, welche sowohl vor Beginn, als auch während und nach Abschluss der Weiterbildung durchgeführt werden. Nachfolgend lesen Sie hier unser Evaluationskonzept für die Pilotierung von Modulen bei FuBiLe sowie die aus der Evaluation gewonnenen Erkenntnisse.