MBA Studiengang General Management

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FachbereichWirtschaft

Praxisrelevant, anwendungsbezogen und mittelstandsorientiert

Wir freuen uns, dass Sie sich für den weiterbildenden Masterstudiengang General Management (MBA) interessieren. Hier erhalten Sie Informationen über Aufbau und Ablauf dieses berufsbegleitenden Studiengangs sowie weitere relevante Informationen, etwa zu den Zulassungsvoraussetzungen und zu den Dozent*innen.

Studienziel

Im Rahmen des MBA-Studiengangs werden den Studierenden vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kompetenzen in den Bereichen Personalmanagement, Unternehmensführung und Rechnungswesen vermittelt. Die jeweils neuesten Erkenntnisse der Wirtschaftswissenschaften und aktuelle Führungserfahrungen finden durch exzellente Lehrende und hochkarätige Gastdozierende im Studium Berücksichtigung.

Leitende Tätigkeiten in Unternehmen erfordern neben ausgeprägtem ökonomischen Wissen auch eine kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, das erlernte Fachwissen in der Praxis anzuwenden. Diese Praxisrelevanz und Anwendungsorientierung sind integrale Bestandteile des Studiums.

Weiterbildender (berufsbegleitender) Masterstudiengang  General Management
Master of Business Administration (MBA)

  • Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte aus nicht-betriebswirtschaftlichen Bereich mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
  • Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mit ausbaufähigen Kenntnissen in den Bereichen Personalmanagement, Rechnungswesen und Unternehmensführung mit mind. zweijähriger Berufserfahrung
  • Absolventen*innen von dualen Studiengängen mit mind. 18-monatiger Berufspraxis

Der Studiengang hat zum Ziel, Inhalte, Konzepte, Methoden und Instrumente der Führung für vorwiegend große und mittelständisch geprägte Unternehmen zu vermitteln. Hierdurch wird den  Studierenden das Rüstzeug für die Bewältigung entsprechender, auch neuartiger und unerwarteter Führungs- und Managementaufgaben mit auf den Weg gegeben.

Wintersemester (Beginn: letzte Septemberwoche)

4 Semester + Mastermodul im 5. Semester / 90 ECTS

Blended-Learning Format: 
ca. 85 Prozent Online-Studium
ca. 15 Prozent Präsenzveranstaltung (Freitag/Samstag)

Studiengebühren pro Semester (1.-4. Semester): 3.950 €
Modul Masterthesis und Kolloquium (5. Semester): 2.150 €

Informationen zu verschiedenen Finanzierungsmöglichkeiten finden Sie im FAQ-Bereich. Sprechen Sie uns gerne hinsichtlich Vergünstigungen und Ratenzahlung an.

Semesterbeitrag (Fernstudium)

Lehrmethoden in den Präsenzveranstaltungen

  • Seminaristischer Unterricht
  • Fallstudienbearbeitung
  • Präsentationen
  • ggf. Rollenspiele

Lehrmethoden während der Online-Phase

  • Bereitstellung von Grundlagenliteratur mit Leitfragen, Lernzielen und ggf. Reflexionsfragen
  • Webinare und Lernvideos
  • Online-Übungsaufgaben und Fallstudien
  • Forendiskussionen sowie Selbststudium, allein oder in forumsgestützten Kleingruppen
  • Multiple Choice Fragen zum Abschluss der jeweiligen Themenbereiche

Deutsch mit englischsprachigem Anteil (bezieht sich vorwiegend auf Literatur oder Fallstudien)

Professor*innen des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Fulda, Praxisreferent*innen in Führungspositionen und langjähriger Berufserfahrung

Studieninhalte und -ablauf sind ausgerichtet auf Praxisrelevanz und Anwendungsorientierung

Unsere sowohl wissenschaftlich ausgewiesenen als auch berufspraktisch erfahrenen Dozent*innen vermitteln Ihnen praxisorientiert detaillierte Fachkenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Rechnungswesen und Unternehmensführung.

Folgende Abbildung gibt einen thematisch strukturierten Überblick über den Gesamtverlauf und die einzelnen Module des Studiums.

Der weiterbildende Masterstudiengang General Management (MBA) ist modular aufgebaut. Das Studienangebot umfasst insgesamt 12 Pflichtmodule, 2 Wahlpflichtmodule und das Abschlussmodul Master-Thesis und Kolloquium.

Ziel des Teilgebietes „Personalmanagement“
Studierende erlangen und erweitern ihr Wissen und ihre Kompetenzen im Personal- und Changemanagement, im Führungsverhalten und in der Führungskommunikation. Themen wie bspw. erfolgreiches Führen von Teams oder effiziente Kommunikation werden anhand von komplexen Rollen­spielen und Fallstudien trainiert, indem das Gelernte mit der Unternehmenspraxis verbunden wird.

Ziel des Teilgebietes „Rechnungswesen“
Studierenden werden vertiefte betriebswirt­schaftliche Kenntnisse und Schlüsselqualifikationen in den Bereichen Rechnungswesen, (Projekt-)Controlling sowie Investitions- und Finanzmanagement vermittelt. Die Teilnehmenden werden optimal auf die kommenden Herausforderungen der Digitalisierung und der VUCA-Welt vorbereitet. Um die Umsetzung in die Praxis zu unterstützen, ist das Programm stark anwendungsbezogen ausgerichtet.

Ziel des Teilgebietes „Unternehmensführung“
Hohe Volatilität und Unsicherheit der Marktgegebenheiten machen es erforderlich, branchenweisende Entwicklungen frühzeitig zu erkennen, überzeugende Produkte zu entwickeln und erfolgreich im Markt einzuführen. Die Studierenden erlernen Kreativitätstechniken zur erfolgreichen Ideengenerierung, die notwendigen Metho­den von der Identifizierung von Erfolgspotenzialen über die Entwicklung von nachhaltigen Strategien bis hin zu Erarbeitung und Implementierung von Geschäftsmodellen und Vermarktungskonzepten. Im Rahmen von Seminaren, Fallstudien und Ausarbeitungen werden modulübergreifende Kompetenzen aus dem Bereich Projektmanagement, Ideenwerkstatt und Nachhaltigkeit praxisorientiert angewandt.

Die Zulassung zum weiterbildenden Masterstudiengang General Management setzt voraus:

  •  Nachweis eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (z.B. Diplom, Bachelor) im Umfang von 210 ECTS-Punkten. Sich bewerbende Personen, die im Erststudium einen Abschluss mit 180 ECTS-Punkten erworben haben, werden unter Auflage zum Studium zugelassen. Die Zulassung unter Auflage verpflichtet, bis zum Abschluss des Studiums zusätzliche 30 ECTS-Punkte durch ergänzende Studienleistungen nachzuweisen. Dazu gehört auch die Anrechnung von Berufspraxis, die über die mindestens 24-monatige Berufspraxis hinaus geht.
  • Eine mindestens 24-monatige Berufspraxis. Es muss sich hierbei um eine zusammenhängende, qualifizierte Tätigkeit mit betriebswirtschaftlicher Fachverantwortung handeln.
  • Sich bewerbende Personen mit einem abgeschlossenen dualen Hochschulstudium (Bachelor) benötigen eine mindestens 18-monatige Berufspraxis.

Wir haben für Sie eine online Lernumgebung geschaffen, in der Sie einen kostenfreien Selbsteinschätzungstest (Online-Self-Assessment – kurz OSA) vor Studienstart durchführen können. Der OSA ermöglicht Ihnen eine erste Orientierung über die Inhalte aus dem weiterbildenden Masterstudiengang General Management oder aus einem unserer Zertifikats-Studienprogramme (Rechnungswesen, Personalmanagement und Unternehmensführung). Die Fragen sind auf die Kernmodule dieser Programme ausgerichtet und entsprechen den Grundlagenkenntnissen auf Bachelorniveau, die Sie für einen erfolgreichen Start ins Studium benötigen.

Somit unterstützt Sie der OSA bei der Einschätzung Ihrer betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Fähigkeiten. Anhand des individuellen Testergebnisses werden Ihnen Ihre Verbesserungspotenziale aufgezeigt und eine Einschätzung zur Aufnahme des Studiums abgegeben.

Bei erfolgreicher Bewerbung zum Studium erhalten Sie ca. sechs Wochen vor Beginn des Studiums einen Zugang zu vorbereitenden Materialien. Basierend auf den Fragen des Selbsteinschätzungstests werden Ihnen Grundlagenliteratur, Lernvideos, Fallbeispiele und Übungsaufgaben zu den Themenbereichen Personalmanagement, Rechnungswesen und Unternehmensführung zur Verfügung gestellt. Somit können Sie sich optimal auf den Studienstart des Weiterbildungsprogramms vorbereiten.

Hier kommen Sie direkt zum Online-Self-Assessment

 

Zielorientiert weiterbilden. Unser MBA Studiengang vermittelt Ihnen genau die Inhalte und Methoden, die Sie in Ihrem täglichen beruflichen Umfeld brauchen. Durch diese gezielte fachliche und persönliche Vorbereitung auf Managementaufgaben, können Sie den Anforderungen in leitenden oder beratenden Tätigkeiten gerecht werden.

Wissen up-to-date. Unsere MBA Studierende werden mit aktuellsten Erkenntnissen aus der wissenschaftlichen Forschung ausgestattet. Dabei werden auch konkrete Problemstellungen aus dem individuellen beruflichen Alltag behandelt. Unsere berufserfahrenen Professor*innen und Lehrbeauftragten* legen viel Wert auf Anwendungsorientierung und Praxisrelevanz.

Employer Branding stärken. Attraktivität der Arbeitgeber spielt beim Wettbewerb um die besten Fachkräfte eine wichtige Rolle. Die Arbeitgeberattraktivität steigt, wenn Unternehmen ihre Mitarbeitenden kontinuierlich weiterbilden und lebenslanges Lernen fördern. Entwickeln Sie besser selbst Führungskräfte, dadurch binden Sie Ihre Mitarbeitende und wertvolles Wissen aus dem MBA bleibt in Ihrem Unternehmen.

Mitarbeitende motivieren. Fördern Sie die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden, indem Sie unser bedarfsorientiertes und zielorientiertes MBA Studium zur Weiterbildung nutzen. Durch die neuen Impulse für die aktuelle Tätigkeit, sind Absolventen befähigt komplexe Managementaufgaben zu lösen.

Online und Flexibel. Unser Blended-Learning Format bietet Ihnen hohe Flexibilität. Dadurch können Sie Beruf, Familie und Weiterbildung vereinen. Die Einführung und der Abschluss eines jeden Moduls findet in einer Präsenzveranstaltung am Wochenende statt. Der Zeitaufwand eines Moduls umfasst sieben Wochen.

Soft Skills weiterentwickeln. Soft Skills, Präsentationsfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Führungsqualitäten sind wesentliche Erfolgsfaktoren. Daher ist die Vermittlung dieser Fähigkeiten ein integraler Bestandteil der Präsenzveranstaltungen unseres MBA-Programms.

Netzwerke erweitern. Der MBA-Studiengang bietet Ihnen mit seinen Präsenzveranstaltungen eine herausragende Chance für die Erweiterung Ihres professionellen Netzwerks. Darüber hinaus lernen Studierende verschiedene hochkarätige Professor*innen und Lehrbeauftragte* aus den Bereichen des General Managements kennen. Dies bringt Sie persönlich, aber auch Ihr Unternehmen weiter.

Ein lukrativer Abschluss mit Prestige. Für Sie als Arbeitnehmer*in kann sich, neben dem Wissenserwerb und dem Ausbau Ihrer Softskills, ein MBA-Abschluss als äußerst lukrativ erweisen. So können Sie sich bei Neueinstellungen als auch Beförderungen sowie bei Gehaltsverhandlungen eine hervorragende Ausgangsposition sichern.

 

Prof. Dr.

Angelika Sawczyn-Müller

Allgemeine BWL, insbesondere Investitionscontrolling

Prof. Dr.

Joanna Ozga Studiendekanin

Allgemeine BWL, insbesondere internationale Unternehmensführung

joanna.ozga(at)w.hs-fulda.de +49 661 9640-2558

Vorstellung des berufsbegleitenden Masterstudiums General Management (MBA)

Kontakt für Fragen und Beratung

Schreiben Sie eine E-Mail an 
mba.gm@w.hs-fulda.de.