Frau Anna-Katharina Schak und Frau Julia Staudt

Deutsche Bahn AG, Managerinnen im Jobsharing, DB Training, Learning & Consulting

„Gemeinsam in Führung: Erfolgreich als Doppelspitze. Wir verraten Ihnen, wie’s geht!“

Anna Schak und Julia Staudt sind seit 2018 Managerinnen im Jobsharing bei DB Training, Learning & Consulting, dem internen Beratungs- und Trainingsdienstleister der Deutschen Bahn AG. Sie leiten gemeinsam eine Abteilung, die sich um Operational Excellence kümmert und die sie im Zuge einer Umstrukturierung komplett neu aufbauten.
Ihre Erfahrung im Jobsharing haben sie bereits auf zahlreichen nationalen und internationalen Veranstaltungen weitergegeben (bspw: Frankfurt School of Management & Finance, Nokia Annual Female Network Event). Über die beiden Referentinnen erschienen Artikel u.a. in Spiegel Online und WorkingWomen.  Zudem waren sie für den „Female Digital Leadership Award“ in der Kategorie Career nominiert. Sie sind überzeugt, dass Führung im Jobsharing ein wichtiger Beitrag auf dem Weg zu mehr Frauen in Führungspositionen ist. Daher unterstützen sie wissenschaftliche Forschungen zum Thema ‚TopSharing‘ und geben ihre Erfahrungen an angehende Jobsharing Tandems weiter.

Anna Schak arbeitete viele Jahre im Ausland, davon fast 10 Jahre für die Bildungsakademie der Auslandskammer in London. Sie spricht drei Sprachen und hat Ausbildungen und Uni-Abschlüsse aus drei Ländern, u.a. einen MBA (International). Sich selbst, Menschen und Themen zu bewegen ist ihre Passion.
Julia Staudt war viele Jahre als Produktmanagerin im Trainings- und Beratungsgeschäft tätig. Dabei arbeitete sie u.a.  mit namhaften Größen wie Walter Kohl und Samy Molcho zusammen. Durch ihre Auslandserfahrung, ihre Trainerausbildung und ihre Uni-Abschlüsse ist sie sowohl fachlich top aufgestellt, als auch Expertin in den Trend-Themen Digitalisierung und Agilität. Lernen ist ihr Herzensthema.

Link zur Homepage der Deutschen Bahn (Training, Learning & Consulting)

Herr Christian Schindel

Geschäftsführender Gesellschafter der RhönSprudel Gruppe

Seit 2012 ist Christian Schindel geschäftsführender Gesellschafter der RhönSprudel Gruppe mit Hauptsitz in Ebersburg-Weyhers. Damit setzt er die Tradition des familiengeführten Mineralbrunnens in der vierten Generation fort.

Die RhönSprudel Gruppe gehört zu den Top 10 der deutschen Mineralbrunnen und beschäftigt insgesamt knapp 600 Mitarbeiter an drei Standorten, davon 300 an ihrem Stammsitz im Biosphärenreservat Rhön. Ressourcenschonendes und umsichtiges Handeln bei gleichzeitig hohen Qualitätsanforderungen ist der wesentliche Kern für die Führung des Unternehmens.

Seit 2019 ist Herr Schindel Mitglied im Präsidium der Wirtschaftsvereinigung Alkoholfreie Getränke. Seit 2020 ist er zusätzlich Vorstandsmitglied des Verbandes Deutscher Mineralbrunnen. Dieser vertritt die gemeinsamen wirtschaftlichen und politischen Interessen seiner knapp 200 Mitglieder auf nationaler und internationaler Ebene.

Herr Schindel absolvierte sein Diplom im Bereich Betriebswirtschaftslehre an der Universität Bayreuth.