Prof. Dr. Anja Thies
Allgemeine BWL, insbesondere Personalmanagement
Hochschule Fulda
Gebäude
30,
Raum
127
Leipziger Straße 123
36037 Fulda
Sprechzeiten: Siehe eFBW
Vita
Wissenschaftlicher Werdegang
- Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Fulda (seit 2011)
- Promotion zur Dr. rer. pol. an der Universität Mannheim mit dem Thema „Konfliktpotentiale zwischen Marketing und Personalmanagement bei gleichzeitiger Kunden- und Mitarbeiterorientierung – untersucht am Beispiel von Einzelhandelsunternehmen“ (1997)
- Wissenschaftliche Angestellte am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft von Prof. Dr. Dres. h.c. Eduard Gaugler, Universität Mannheim (1991 – 1996)
- Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim (1986 – 1991)
Beruflicher Werdegang
- Leiterin des HR-Projekts „BioRN Academy“ bei der Roche Diagnostics GmbH im Rahmen der Clusterinitiative der Region Rhein-Neckar (11/2010 – 09/2011)
- Leiterin „HR Placement and Marketing“ bei der Roche Diagnostics GmbH (10/2005 – 10/2010)
- Personalleiterin für eine global tätige Business Area bei der Roche Diagnostics GmbH (08/2003 – 09/2005)
- Personalreferentin in verschiedenen Funktionen bei der Roche Diagnostics GmbH (04/1996 – 07/2003)
Nebenberufliche Tätigkeiten
- Jury-Mitglied bei den Auswahlverfahren der Studienstiftung der Deutschen Wirtschaft, Berlin (seit 2008)
- Ehrenamtliche Arbeitsrichterin am Arbeitsgericht Mannheim (2005 – 2011)
- Lehrauftrag an der Fachhochschule Ludwigshafen – Modul „Personalführung“ (2011)
- Referentin für das Modul Personalwesen im Rahmen des MBA-Programms für Ingenieure/innen an der Graduate School Rhein-Neckar, Mannheim (2011)
- Prüferin für mündliche Prüfungen zum/zur Wirtschaftsassistenten/in an der Berufsakademie Mannheim (2004 – 2008)
- Referentin zum Thema „Betriebliche Personalarbeit“ im Ausbildungsprogramm von „Magister in den Beruf“ der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg (1995 und 1996)
- Dozentin für Personalwesen an der Berufsakademie Mannheim und an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Bereich Arbeitsverwaltung, Mannheim (1992 – 1995)
Lehrgebiete / Module
- Human Resources Management
- Personalmarketing und Recruiting
- Personalführung und Personalentwicklung
- Soziale Kompetenzen
- Kommunikation und Präsentation
Mitgliedschaften
- Mitgliedschaft im HR-Netzwerk Osthessen (seit 2013)
- Mitgründerin der Fuldaer "Initiative Personal und Zukunft (IPZ)" mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in KMU der Region Fulda zusammen mit der IHK Fulda, der Kreishandwerkerschaft Fulda und dem BBZ Mitte
Publikationen
- Thies, Anja (2024): X, Y, Z oder Perennials – Eine kritische Auseinandersetzung mit dem Konzept der Generationensegmentierung und dem Perennial-Ansatz mit dem Ziel der Mitarbeiterbindung im Kontext von Personal- und Führungsarbeit, in: Discussion Papers in Business and Economics, Bd. 25, Hochschule Fulda, Fachbereich Wirtschaft (Hrsg.), Fulda.
- Kadel, Peter/Thies, Anja (2021): Gen X, Y und Z. Geänderte Erwartungen der Generationen in Bezug auf Arbeit und die Auswirkungen auf das Personalmanagement, in: Personalführung, 54. Jg., Ausgabe 2, 2021, S. 53-57.
- Thies, Anja/Henning, Pia: Der Beitrag nachhaltiger Personalführung zur Mitarbeitermotivation, in: Zeitschrift für Führung und Personalmanagement
in der Gesundheitswirtschaft (ZFPG), Hochschule Neu-Ulm, Jg. 6, Nr. 1, 2020, S. 27-36. https://www.hnu.de/forschung/institute-kompetenzzentren/institut-fuer-vernetzte-gesundheit-ivg/zfpg-ausgabe-12-mitarbeitermotivation - Thies, Anja/Kadel, Peter (2020): Was Personaler künftig können müssen, in: Personalmagazin, 22. Jg., Heft 6, 2020, S. 80-84.
- Thies, Anja (2019): Nachhaltiges Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Eine kritische Betrachtung der Herausforderungen unter Gendergesichtspunkten, in: Preißing, Dagmar (Hrsg.): Frauen in der Arbeitswelt 4.0. Chancen und Risiken für die Erwerbstätigkeit. Berlin, Boston: Walter de Gruyter, 2019, S. 223-285.
- Nachtwei, Jens et al.: Was Studierende von Professoren erwarten - Ergebnisse einer empirischen Studie, in: Forschung & Lehre, Heft 10, 2018, S. 878-879.
- Thies, Anja (2016): So gewinnen Sie Berufskraftfahrer – Mit sozial nachhaltiger Personalarbeit gegen den Personalmangel in kleinen und mittleren Betrieben, in: Deutsche Verkehrszeitung (DVZ), 70. Jg., Nr. 19, 08.03.2016, S. 12
- Thies, Anja/Deinert, Stefanie/Huth, Michael (2015): Soziale Nachhaltigkeit bei Gewinnung und Bindung von Berufskraftfahrerinnen und -fahrern in der Logistikbranche, in: Discussion Papers in Business and Economics, Bd. 15, Hochschule Fulda, Fachbereich Wirtschaft (Hrsg.), Fulda
- Thies, Anja (2013): Kommunikation als Schlüsselinstrument von HR bei der aktiven Begleitung von Change Prozessen, in: HR Consulting Review, 03/2013 (online) macs2.psychologie.hu-berlin.de/vqp/uploads/VQP13_01b_Thies.pdf
- Thies, Anja (2010): Employer Branding: von der Kommunikation der Arbeitgebermarke zur Kandidatenbindung und Rekrutierung, in: Praxisleitfaden Employer Branding, Berlin: Deutsche Employer Branding Akademie (Oktober 2010)
- Steinle, Margret/Thies, Anja (2008): Nachhaltige Investitionen in die Arbeitgebermarke, in: Personalführung, 41. Jg., Heft 5, 2008
- Thies, Anja (1997): Konfliktpotentiale zwischen Marketing und Personalmanagement, München und Mering: Rainer Hampp Verlag
- Thies, Anja/Weber, Armin (1993): Führungsinstrumente für mittelständische Industrieunternehmen, in: Personal, 45. Jg., Heft 7, 1993
Vorträge
- Impulsvortrag "Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften der Generation Z - Herausforderungen für KMU im ländlichen Raum" beim Fuldaer Nachwuchskräfteabend am 27.07.2023
- Vortrag "Die Corona-Krise als Katalysator für New Work" im Rahmen der Jahrestagung des Vereins Deutscher Druckingenieure e. V. (VDD) am 07.10.2022
- Impulsvortrag "Generation Z – Die neuen Unbekannten" im Rahmen der Ausbilderberatertagung der hessischen Industrie- und Handelskammern am 20. Februar 2020.
- Impulsvortrag "Zukunft Personal - Herausforderungen und Chancen betrieblicher Personalarbeit im ländlichen Raum" vor Gewerbetreibenden der Gemeinde Buttlar am 05.09.2020.
- Vortrag im Rahmen der Fachtagung "Frauen in der Arbeitswelt 4.0" (Februar 2019): "Nachhaltiges Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Eine kritische Betrachtung der Herausforderungen unter Gendergesichtspunkten"
- Impulsvortrag für die Agentur für Arbeit Fulda-Bad Hersfeld (Faktor A - Business Talk, November 2018): "Chef allein zu Haus: Wenn es im Betrieb einsam wird ... - Strategien und Maßnahmen zur Personalsicherung in einer mittelständisch geprägten Region"
- Impulsvortrag beim Kick-off des Logistik-Forschungsprojekts "FlexiFix 24/7" (März 2017): "Personalentwicklung als wichtiger Zukunftsfaktor in Logistikunternehmen"
- Impulsvortrag zur Auftaktveranstaltung der Fuldaer "Initiative Personal und Zukunft (IPZ)" (Oktober 2016): "Personalentwicklung als wichtiger Zukunftsfaktor in KMU"
- Podiumsdiskussion von DIE ZEIT (November 2016): "Die ersten 100 Tage im Job. So gelingt der Berufseinstieg."
- Referentin zu personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen der Sommeruniversität in Sergiev Posad, Russland (Juli 2014)
- Impulsvortrag im Rahmen der Tagung des DRK-Landesverbandes Hessen (Januar 2014): "Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung von Arbeitskräften im Rettungsdienst und in der Pflege"
- Vortrag im Rahmen eines Bewerbungstrainings der Friedrich-Naumann-Stiftung (November 2012): "Wer bekommt bei uns den Job?"
- Impulsvortrag "(Team)Führung - Was Führung bedeutet und welche Rolle sie bei der Mitarbeiterbindung spielt" für Teamkoordinator*innen der Ev. Stiftung Arnsburg (Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung) am 10.02.2025