Prof. Dr. Anja Thies

Allgemeine BWL, insbesondere Personalmanagement
Hochschule Fulda
Gebäude 30, Raum 127
Leipziger Straße 123
36037 Fulda
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+49 661 9640-252
Sprechzeiten:
Siehe eFBW

Vita

Wissenschaftlicher Werdegang

  • Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalmanagement an der Hochschule Fulda (seit 2011)
  • Promotion zur Dr. rer. pol. an der Universität Mannheim mit dem Thema „Konfliktpotentiale zwischen Marketing und Personalmanagement bei gleichzeitiger Kunden- und Mitarbeiterorientierung – untersucht am Beispiel von Einzelhandelsunternehmen“ (1997)
  • Wissenschaftliche Angestellte am Lehrstuhl für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Personalwesen und Arbeitswissenschaft von Prof. Dr. Dres. h.c. Eduard Gaugler, Universität Mannheim (1991 – 1996)
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim (1986 – 1991)

Beruflicher Werdegang

  • Leiterin des HR-Projekts „BioRN Academy“ bei der Roche Diagnostics GmbH im Rahmen der Clusterinitiative der Region Rhein-Neckar (11/2010 – 09/2011)
  • Leiterin „HR Placement and Marketing“ bei der Roche Diagnostics GmbH (10/2005 – 10/2010)
  • Personalleiterin für eine global tätige Business Area bei der Roche Diagnostics GmbH (08/2003 – 09/2005)
  • Personalreferentin in verschiedenen Funktionen bei der Roche Diagnostics GmbH (04/1996 – 07/2003)

Nebenberufliche Tätigkeiten

  • Jury-Mitglied bei den Auswahlverfahren der Studienstiftung der Deutschen Wirtschaft, Berlin (seit 2008)
  • Ehrenamtliche Arbeitsrichterin am Arbeitsgericht Mannheim (2005 – 2011)
  • Lehrauftrag an der Fachhochschule Ludwigshafen – Modul „Personalführung“ (2011)
  • Referentin für das Modul Personalwesen im Rahmen des MBA-Programms für Ingenieure/innen an der Graduate School Rhein-Neckar, Mannheim (2011)
  • Prüferin für mündliche Prüfungen zum/zur Wirtschaftsassistenten/in an der Berufsakademie Mannheim (2004 – 2008)
  • Referentin zum Thema „Betriebliche Personalarbeit“ im Ausbildungsprogramm von „Magister in den Beruf“ der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg (1995 und 1996)
  • Dozentin für Personalwesen an der Berufsakademie Mannheim und an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung/Bereich Arbeitsverwaltung, Mannheim (1992 – 1995)

Lehrgebiete / Module

  • Human Resources Management
  • Personalmarketing und Recruiting
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Soziale Kompetenzen
  • Kommunikation und Präsentation

Mitgliedschaften

  • Mitgliedschaft im HR-Netzwerk Osthessen (seit 2013)
  • Mitgründerin der Fuldaer "Initiative Personal und Zukunft (IPZ)" mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung in KMU der Region Fulda zusammen mit der IHK Fulda, der Kreishandwerkerschaft Fulda und dem BBZ Mitte

Publikationen

  • Thies, Anja/Kadel, Peter (2020): Was Personaler künftig können müssen, in: Personalmagazin, 22. Jg., Heft 6, 2020, S. 80-84.
  • Thies, Anja (2019): Nachhaltiges Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Eine kritische Betrachtung der Herausforderungen unter Gendergesichtspunkten, in: Preißing, Dagmar (Hrsg.): Frauen in der Arbeitswelt 4.0. Chancen und Risiken für die Erwerbstätigkeit. Berlin, Boston: Walter de Gruyter, 2019, S. 223-285.
  • Nachtwei, Jens et al.: Was Studierende von Professoren erwarten - Ergebnisse einer empirischen Studie, in: Forschung & Lehre, Heft 10, 2018, S. 878-879.
  • Thies, Anja (2016): So gewinnen Sie Berufskraftfahrer – Mit sozial nachhaltiger Personalarbeit gegen den Personalmangel in kleinen und mittleren Betrieben, in: Deutsche Verkehrszeitung (DVZ), 70. Jg., Nr. 19, 08.03.2016, S. 12
  • Thies, Anja/Deinert, Stefanie/Huth, Michael (2015): Soziale Nachhaltigkeit bei Gewinnung und Bindung von Berufskraftfahrerinnen und -fahrern in der Logistikbranche, in: Discussion Papers in Business and Economics, Bd. 15, Hochschule Fulda, Fachbereich Wirtschaft (Hrsg.), Fulda
  • Thies, Anja (2013): Kommunikation als Schlüsselinstrument von HR bei der aktiven Begleitung von Change Prozessen, in: HR Consulting Review, 03/2013 (online) macs2.psychologie.hu-berlin.de/vqp/uploads/VQP13_01b_Thies.pdf
  • Thies, Anja (2010): Employer Branding: von der Kommunikation der Arbeitgebermarke zur Kandidatenbindung und Rekrutierung, in: Praxisleitfaden Employer Branding, Berlin: Deutsche Employer Branding Akademie (Oktober 2010)
  • Steinle, Margret/Thies, Anja (2008): Nachhaltige Investitionen in die Arbeitgebermarke, in: Personalführung, 41. Jg., Heft 5, 2008
  • Thies, Anja (1997): Konfliktpotentiale zwischen Marketing und Personalmanagement, München und Mering: Rainer Hampp Verlag
  • Thies, Anja/Weber, Armin (1993): Führungsinstrumente für mittelständische Industrieunternehmen, in: Personal, 45. Jg., Heft 7, 1993

Vorträge

  • Impulsvortrag "Generation Z – Die neuen Unbekannten" im Rahmen der Ausbilderberatertagung der hessischen Industrie- und Handelskammern am 20. Februar 2020.
  • Impulsvortrag "Zukunft Personal - Herausforderungen und Chancen betrieblicher Personalarbeit im ländlichen Raum" vor Gewerbetreibenden der Gemeinde Buttlar am 05.09.2020.
  • Vortrag im Rahmen der Fachtagung "Frauen in der Arbeitswelt 4.0" (Februar 2019): "Nachhaltiges Personalmanagement in der Arbeitswelt 4.0 - Eine kritische Betrachtung der Herausforderungen unter Gendergesichtspunkten"
  • Impulsvortrag für die Agentur für Arbeit Fulda-Bad Hersfeld (Faktor A - Business Talk, November 2018): "Chef allein zu Haus: Wenn es im Betrieb einsam wird ... - Strategien und Maßnahmen zur Personalsicherung in einer mittelständisch geprägten Region"
  • Impulsvortrag beim Kick-off des Logistik-Forschungsprojekts "FlexiFix 24/7" (März 2017): "Personalentwicklung als wichtiger Zukunftsfaktor in Logistikunternehmen"
  • Impulsvortrag zur Auftaktveranstaltung der Fuldaer "Initiative Personal und Zukunft (IPZ)" (Oktober 2016): "Personalentwicklung als wichtiger Zukunftsfaktor in KMU"
  • Podiumsdiskussion von DIE ZEIT (November 2016): "Die ersten 100 Tage im Job. So gelingt der Berufseinstieg."
  • Referentin zu personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen der Sommeruniversität in Sergiev Posad, Russland (Juli 2014)
  • Impulsvortrag im Rahmen der Tagung des DRK-Landesverbandes Hessen (Januar 2014): "Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung von Arbeitskräften im Rettungsdienst und in der Pflege"
  • Vortrag im Rahmen eines Bewerbungstrainings der Friedrich-Naumann-Stiftung (November 2012): "Wer bekommt bei uns den Job?"
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